Manager - Détecter chez les jeunes

Manager les jeunes pour contribuer à leur progression, dans un cadre éthique et responsable

Stratégie de match ; Évaluation des rapports de force et des joueurs ; Connaissances dialectiques ; Briefing d'avant match, de mi-temps ; Gestion des temps morts ; Prévention des violences et comportements déviants ; Posture d'éducateur.

Positionnement sur formulaire

Pour monter en compétences dans le managerat des jeunes (avant/pendant/après le match).

Être licencié à la FFHandball / Signer son attestion d'honorabilité / Entraîner une équipe jeune de 2 saisons durant les 5 dernières années / Manager une équipe de jeunes en responsabilité au niveau régional

Délais d'inscription: 7j avant le premier jour de formation.

Développer les compétences du manager et gestionnaire d'équipe jeune

Identifier les caractéristiques de son public pour mieux intervenir ; Manager avec efficacité ; Évaluer le joueur ou la joueuse pour l'accompagner dans le parcours de performance fédéral (PPF) ; Contribuer à la prévention des blessures ; Prévenir les comportements déviants autour du sport

TD ; Apports théoriques ; Échanges en sous-groupe ; Témoignages ; Mise en situation ; Études de cas

Entraineur U11/U13/U15/U17/U18

Si vous êtes en situation de handicap, contactez Thomas Caradec à 5800000.tcaradec@ffhandball.net

Saison 24-25 : Satisfaction 4.4/5 ; Abandon 0 % ; Réussite ...%